根据主题教育工作安排，7月22日，省机关事务管理局召开主题教育调研成果交流会，交流调研成果，深挖问题短板，切实把调研成果转化为助力机关事务工作高质量发展的思路、办法和举措，推动主题教育不断走向深入、取得实效。省机关事务管理局局长毛益民主持会议并就“防范机关事务管理体制机制改革风险”调研课题进行交流。省委主题教育第一巡回指导组副组长宋燕卫到会指导并讲话。指导组有关成员出席会议。部分人大代表、政协委员、服务对象、中层干部及职工代表应邀列席会议。

会议通报了省机关事务管理局典型案例剖析情况，局领导班子成员围绕拟转企改制单位人员待遇保障和成长进步问题、涉改单位有效资产不足问题、“两集团”体制机制理顺问题、“两集团”可持续发展问题、保障中心政治生态情况等重点课题依次进行了交流研讨，检视问题差距，提出对策建议。

宋燕卫对省机关事务管理局认真贯彻中央及省委要求，扎实开展主题教育给予肯定，对进一步深入推进主题教育作出指导。指出，管理局开展调查研究工作认识高、靶心准、调研实、成果好，真正把调查研究作为主题教育的重要任务，围绕省委省政府对机关事务工作最关心的重点问题、推动机关事务高质量发展亟需解决的根本问题、干部职工最关注的热点问题、党建工作存在的突出问题，精心筹划谈问题，扎实务实找对策，形成了尊重科学、体现规律，有价值有分量的调研成果，为推动机关事务高质量提供了新思路，达成了新共识。宋燕卫强调，事物不断发展，调查研究也要不断深入。召开调研成果交流会并不意味调查研究就结束了、完成了、翻篇了。要持续搞好深化，将调查研究贯穿主题教育始终，特别是对复杂的、心里没底的和新发现的问题，持续调研，深刻分析，切实搞清楚、研究透。要加强转化应用，趁热打铁，抓紧消化吸收，尽快统一思想，形成和巩固调研成果，防止调而不用。把工作重心放在落实上，整体抓推进，分层抓落实，联动抓整改。要体现工作成效，把推动高质量发展的成效、解决群众急难愁盼问题的成效、防范化解风险的成效和全面从严治党的成效作为主题教育成功与否的重要依据，做到有数据证明、有历史比对、有实践检验、有群众口碑，真正取信于民。要做好总结提升，用好传家宝，练好基本功，强化“六个必须”，提升“七种思维”，真正让调查研究在管理局蔚然成风。

毛益民对管理局调研工作进行了点评，并对做好下一步工作提出明确要求。指出，主题教育开展以来，在省委第一巡回指导组的精心指导下，我局把大兴调查研究作为主题教育的重要内容，突出问题导向和目标导向，创新思路、改进方法，提出有针对性操作性指导性的对策措施，形成了有价值、有分量的调研成果，调研工作取得阶段性成效。毛益民强调，要按照“求深、求实、求细、求准、求效”的工作要求和“出手即出彩、完成即完美”的工作标准，切实把调研成果转化成破解难题、为民服务的硬招实招，加快推动机关事务实现高质量发展。一要进一步提高政治站位。深入学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述，真正用好用实调查研究这个传家宝，更好解决机关事务改革发展中遇到的新情况新问题。二要进一步推动成果转化。突出成果运用，做好调查研究的“后半篇”文章，切实将调研中经过充分论证的、成熟可行的对策建议，转化为推动机关事务高质量发展的思路办法、政策举措。三要进一步完善长效机制。全面梳理总结调查研究的好经验好做法，形成有特色、可操作、具实效的制度机制并及时固化下来，推动调查研究长效化、常态化、制度化。四要进一步强化实干担当。坚持深入基层一线开展调查研究，及时掌握干部职工的所思所盼、所需所想，聚焦问题知难而进，锚定目标真抓实干，努力创造经得起历史和人民检验的实绩。

局领导，局二级巡视员，驻局纪检监察组处级干部，局机关各处室负责同志、局主题教育工作领导小组办公室相关负责同志，局属公寓和幼儿园党政主要负责同志参加会议。“一中心两集团”党政主要负责同志列席会议。